kwi 29

Bardzo wielu studentów psychologii, przygotowując się do pracy magisterskiej wybiera temat badawczy. To implikuje konieczność przeprowadzenia badań – jeśli zaś mamy badania ilościowe, to jedną z częściej wybieranym metod przeprowadzenia badań są ankiety on-line. To w końcu stosunkowo najprostszy sposób na przeprowadzenie badań. Szybkie wykonanie badań, możliwość przeprowadzenia dużej ilości ankiet, niski koszt i nieograniczony zasięg badania sprawiają, że jest to metoda popularna wśród studentów.

Często jednak zdarza się, że ankiety, które przygotowują studenci nie są wystarczająco dobrze przygotowane pod kątem osiągnięcia jak najwyższej ilości zwrotów prawidłowo wypełnionej ankiety.

Jakie błędy najczęściej popełniane są przy konstruowaniu ankiet on-line, które powodują, że otrzymujemy niepełne bądź nierzetelne wyniki badań? Co sprawia że ankiet wypełnionych prawidłowo jest niewiele? Czytaj dalszą część tekstu »

kwi 27

Średnio w ciągu miesiąca, 110.000 osób poszukuje takich fraz jak testy psychologiczne i psychotesty (dane z Google Key Word Research). Uwielbiamy psychotesty które namiętnie zamieszczane są na stronach internetowych czy w kolorowych magazynach. Z psychotestu dowiedzieć możemy się o sobie praktycznie wszystkiego – czy jesteśmy dobrymi przyjaciółmi, w jakich pracach moglibyśmy się spełnić, jaki wpływ mają na nas opinie innych? jaki partner pasuje do nas najbardziej, jaki pies, jaka rybka. O ile traktujemy je jako formę zabawy i nie przywiązujemy wagi do ich wyników nic złego się nie dzieje. Niestety, bardzo często takie psychotesty mają delikatny wpływ na nasze myślenie o sobie – zwłaszcza wtedy, kiedy interpretacja wyników nam się nie spodoba. Czytaj dalszą część tekstu »

kwi 23

czyli psychoporady on-line jak horoskopy

Miliony ludzi na całym świecie codziennie czytają swoje horoskopy. Mało tego – część z nich święcie wierzy w to, że horoskopy się sprawdzają, nie biorąc pod uwagę tego, że oznaczałoby to, że tysiące ludzi na całym świecie miałby mieć podobny dzień. A co wspólnego mają horoskopy z poradami psychologicznymi udzielanymi on-line?

De facto mogą mieć wiele, nie mamy bowiem pewności że profile psychologiczne które otrzymamy nie są pisane w stylu horoskopu – czyli dużo ogólnych informacji pozostawiających wiele możliwości interpretacji. Czytaj dalszą część tekstu »

kwi 17

Każdy psycholog prędzej czy później zetknie się z licznymi stereotypami i mitami które funkcjonują w społeczeństwie na temat jego zawodu. Wybraliśmy 10 najbardziej popularnych które jednocześnie najbardziej przeszkadzają psychologom.

1. Psycholog jest jasnowidzem i umie czytać w myślach

Psycholog który jednocześnie jest dobrym obserwatorem może na podstawie obserwacji czyjegoś zachowania i mowy ciała odczytać pewne sygnały które świadczą o określonej strukturze osobowości czy sposobie reagowania. Żaden psycholog nie jest jednak jasnowidzem, nie potrafi czytać w myślach, nie wie co jadłeś na obiad ani jaki jest twój skrywany sekret. Zwykłą rozmowa z psychologiem nie sprawi że odkryje on Twoje sekrety. Czytaj dalszą część tekstu »

kwi 15

Psychologia znajduje zastosowanie w niemal każdej dziedzinie życia. No dobrze, nie wykorzystujemy jej przy montażu kompensatorów, ale w wielu dziedzinach z części zdobyczy psychologicznych czerpie się wiedzę dla pełniejszego zrozumienia całości. Tak jest również w biznesie – mało tego, psychologia biznesu stała się całkiem prężnie rozwijającą się dziedziną. Niekiedy jednak mocno przecenia się znaczenie psychologii tudzież psychologów per se. Weźmy chociażby tak popularne w firmach imprezy integracyjne i zadania zespołowe. Słuchając trenerów i coachów i czytając reklamy na stronach firm szkoleniowo – team buildingowych można odnieść wrażenie, że wszystko co tylko jest robione w zespole ma znacznie integracyjne. Nawet pizza. W szczególności pizza. Pizza wydaje się idealnym narzędziem dla małych i średnich przedsiębiorstw które nie mają w kryzysie pieniędzy na wystawne imprezy. Pizza może połączyć, pizza może zintegrować, pizza może zbudować zespół!
Niestety…pizza to tylko pizza i żadna psychologia biznesu i budowania zespołów tego nie zmieni. Czytaj dalszą część tekstu »

Strona 1 z 212